Die Digitalisierung verändert bekanntlich unser Leben, nicht zuletzt unser Arbeitsleben. Aber wie? Und in welchem Umfang? Wir zeichnen in unserer Giantgrafik die Entwicklungen anhand dreier typischer Erwerbsbiografien auf. Continue reading “Arbeit 4.0: Worin die Chancen der Digitalisierung liegen”
Arbeitsmarkt
Auf Kosten der Schwachen: Über die Wirkung des Mindestlohns
Neulich hat Gerd Maas in diesem Blog beschrieben, weshalb er dem Mindestlohn nichts abgewinnen kann. Die Argumente, die er anführt, wiegen schwer. Ein Mindestlohn ist weder sachgerecht noch fair, überdies greift er in unzulässiger Weise in die Freiheit ein. So überzeugend diese theoretischen Argumente sind, oft verhallen sie ungehört. Stattdessen werden die angeblichen sozialen Vorteile des Mindestlohns angeführt. Doch die scheinbaren Vorteile werden mit umso größeren Nachteilen an anderer Stelle erkauft. Das lässt sich nicht nur theoretisch zeigen. Continue reading “Auf Kosten der Schwachen: Über die Wirkung des Mindestlohns”
Die Flüchtlinge erreichen den Arbeitsmarkt
Nach den hohen Flüchtlingszahlen des vergangenen Sommers hat sich die Situation in Deutschland nicht zuletzt durch die Schließung der Balkanroute deutlich beruhigt. Nun machen sich die ersten Flüchtlinge in den Arbeitsmarktstatistiken bemerkbar. Der Arbeitsmarkt braucht Rahmenbedingungen, die Integration fördern und nicht verhindern. Die Politik hat auf diesem Feld schon einiges bewegt und Zugangshürden abgebaut, nun muss der Praxistest erfolgen.
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Arbeit 4.0: Chancen statt Gefahren
Die Bundesregierung bereitet eine Neuordnung eines digitalisierten Arbeitsmarktes 4.0 vor. Die Gefahren, vor denen sie Berufstätige schützen will, sind allerdings nicht zu beobachten. Ein Blick in die Realität offenbart vor allem die Chancen.
Arbeit heute und morgen: Vorstellungen von der Zukunft der Arbeit
Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat längst begonnen. Aber sie bereitet den Beschäftigten kaum Sorgen. Im Gegenteil: die klare Mehrheit sieht darin für sich vor allem Vorteile. Noch wichtiger: Drei Viertel sehen sich den künftigen Anforderungen gut gewachsen. Ob der Gesetzgeber deshalb besser die Füße stillhalten sollte, darüber wurde heute in Berlin diskutiert. Im Folgenden die Kurzfassung der großen Deutschlandbefragung des Instituts für Demoskopie Allensbach (Umfrage in Grafiken, Umfrage in Text plus Grafiken, gesamte Umfrage online lesen). Continue reading “Arbeit heute und morgen: Vorstellungen von der Zukunft der Arbeit”
Chancen der Migration nutzen
Die Hürden für Migranten in den deutschen Arbeitsmarkt sind gravierend: fehlende Sprachkenntnisse und Qualifikationen, rechtliche Hürden und ein Mindestlohn, der gering-qualifizierte ausschließt. Dabei ist die erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt die entscheidende Stellschraube dafür, dass Migration ökonomisch positive Wirkungen entfalten kann.
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Die Weichen für die Integration der Flüchtlinge richtig stellen
Der Krisenmodus neu ankommender Flüchtlinge ist beendet. Höchste Zeit den Blick stärker auf die Perspektiven der Geflüchteten in Deutschland zu richten. Continue reading “Die Weichen für die Integration der Flüchtlinge richtig stellen”
Wie gerecht ist der Mindestlohn?
Der Mindestlohn ist vor und seit seiner Einführung wohl genauso viel bejubelt wie beschimpft worden. „Man muss von seiner Arbeit doch leben können“, war und ist der eingängige Slogan der einen Seite. Die andere mahnt an, dass das Ganze ja auch irgendwie einen Wert haben muss. Gerd Maas tendiere – wen wundert es an dieser Stelle – zur zweiten Fraktion. Continue reading “Wie gerecht ist der Mindestlohn?”
Kein Paternalismus am Arbeitsmarkt
Durch immer mehr Verordnungen sollen die Arbeitnehmer vor sich selbst geschützt werden. Doch starre Vorschriften über Arbeitsplatz und Arbeitszeit sind längst nicht mehr zeitgemäß. Statt immer neuer Verordnungen, brauchen Arbeitnehmer und Arbeitgeber mehr Freiheit.
Arbeitsteilige Wirtschaft in Gefahr!
Schon Adam Smith wusste: Arbeitsteilung schafft Wohlstand. Doch mit dem Ende 2015 von Arbeitsministerin Andrea Nahles vorgelegten “Gesetzentwurf zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
und anderer Gesetze” werden dem Arbeitsmarkt neue Fesseln angelegt und die arbeitsteilige Wirtschaft gerät ohne Not in Gefahr.
Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung sollte gesenkt werden!
Noch nie seit der Wiedervereinigung waren in Deutschland so viele Menschen in Beschäftigung wie heute – und seit der Wende hat es nicht mehr so wenige Arbeitslose gegeben wie im November 2015. Die Kasse der Arbeitslosenversicherung ist bis obenhin voll, denn es gibt immer weniger Menschen, die Arbeitslosengeld beziehen. Die Bundesagentur für Arbeit wird in den Jahren 2015 und 2016 sehr hohe Überschüsse erzielen. Die logische Konsequenz: Der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung sollte gesenkt werden!
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Immer weniger MINT-Fachkräfte durch Rente mit 63
Seit Juli 2014 gilt die Rente mit 63 – eines der umstrittensten Arbeitsmarktprojekte der großen Koalition. Doch was die Bundesregierung nicht bedacht hat, zeigt sich jetzt immer deutlicher: Der subventionierte Vorruhestand entzieht dem deutschen Arbeitsmarkt naturwissenschaftliche Facharbeiter – bisher mindestens 10.000! Und das macht alle früheren Bemühungen zunichte, ältere Mitarbeiter länger im Berufsleben zu halten und Fachkräfteengpässen vorzubeugen.
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Warum Frauen weniger verdienen als Männer
Betrachtet man den Arbeitsmarkt nach Geschlecht, fällt mancher Unterschied auf. Der offensichtlichste ist der Lohnunterschied. Wir haben in einer Giantgrafik die wichtigsten Fakten zur Entgeltungleichheit zusammen getragen.
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Drei Gründe für ein deutsches Einwanderungsgesetz
Zuwanderung kann dabei helfen die Folgen des demografischen Wandels in Deutschland abzufedern. Trotz deutlichen Fortschritten braucht Deutschland ein Einwanderungsgesetz.
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Wie entsteht Schwarzarbeit – und wie lässt sie sich eindämmen?
Warum ist die Schattenwirtschaft in unterschiedlichen Staaten unterschiedlich hoch? Was lässt sie wachsen? Wie lässt sie sich eindämmen? Prof. Schneider hat die Entwicklungen der vergangenen 20 Jahre untersucht. Wir fassen die zentralen Ergebnisse zusammen. Continue reading “Wie entsteht Schwarzarbeit – und wie lässt sie sich eindämmen?”