Führung

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5 vor 10: Impfstoffe, Fußball, Grundeinkommen, Staatshilfe, Führung

In den Linktipps beschäftigen wir uns heute mit mangelnden Investitionen in die Entwicklung von Impfstoffen, dem Geschäftsmodell Fußball, den Kosten des Grundeinkommens, den Auswahlkriterien für Staatshilfen sowie guter Führung in schwierigen Zeiten.

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5 vor 10: Geschäftsreisen, Perpetual Bonds, EU, Gedächtnis, Führung

In den Linktipps geht es heute um reduzierte Geschäftsreisen nach der Krise, um ewige Anleihen, um Solidarität innerhalb der EU, um verzerrte Erinnerungen, die zu falschen Entscheidungen führen, sowie ums Chefsein in Krisenzeiten.

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5 vor 10: Ökostrom, Kreislaufwirtschaft, Reformen, Führung, Corona

Heute in den Linktipps: Hürden der Energiewende, Pläne der EU-Kommission zur Kreislaufwirtschaft, der Sinn liberaler Reformen, inkompetente Vorgesetzte und die Misswirtschaft von Unternehmen aufgrund der EZB-Niedrigzinspolitik.

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5 vor 10: Wachstum, Steuersystematik, Werner Müller, Sanktionen, Führung

Heute beschäftigen wir uns in den Linktipps mit der Notwendigkeit eines Wachstumsprogramms, dem deutschen Steuersystem, einem Nachruf auf Werner Müller, den drohenden EU-Sanktionen gegenüber der Türkei sowie den positiven Effekten von Frauen im Management.

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5 vor 10: Führung, Stromtrasse, Nationalbank, Citymaut, Liberalismus

In den heutigen Linktipps beschäftigen wir uns mit den Merkmalen guter Führung, dem Protest gegen die Stromtrasse Nord-Süd-Link, der Macht der Nationalbanken, den Möglichkeiten einer Citymaut sowie mit den schwierigen Zeiten für den Liberalismus. Continue reading „5 vor 10: Führung, Stromtrasse, Nationalbank, Citymaut, Liberalismus“

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5 vor 10: Handelsstreit, Führung, Hartz IV, Bitcoin, Autos

In den Linktipps geht es heute um den amerikanisch-chinesischen Handelskonflikt, Tipps für Führungskräfte und um die Hartz-IV-Debatte. Außerdem: Was wurde aus dem Bitcoin nach dem Boom und wohin steuert Deutschlands Autoindustrie?

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5 vor 10: Kreditvergabe, Führungsfrauen, Produktivität, Bargeld, Außenpolitik

Welche Theorie zur Kreditvergabe von Banken etwas taugt, warum Frauen in Führungspositionen gut für den Gewinn sind und weshalb es große Steigerungen der Produktivität während der Großen Depression gab, steht heute in den Linktipps. Außerdeme geht es um Realpolitik und den Wettbewerb der Währungen.

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Von Neid, Leit- und Unternehmerkultur

Leader

Schön wär’s, wenn in Deutschland ein Geist herrschte, der das Leiten und das Führen im Sinne des englischen Wortes „Leadership“ zelebriert. Dort sind damit sehr positiv Verantwortung, Gestaltung und Nachhaltigkeit gemeint. Hier steht stattdessen das tatkräftige Individuum unter Dauerverdacht. Es herrscht –das holprige Wortspiel sei gestattet– eine Neidkultur statt einer Leitkultur.

Der Begriff „Führer“ ist zwar zu Recht negativ besetzt, aber Führung mit einer totalitären Elitenbildung gleichzusetzen ist barer Unsinn und diskreditiert die Macher der offenen Gesellschaft. Die Führungspersönlichkeit eines Unternehmers hat mit dem Führerbegriff der diversen Sozialismen wenig zu tun. Ein Unternehmer ist keiner Partei, keinem Zentralkomitee und –am wichtigsten– keinem übergeordneten Führer untertan. Auch Geldgeber und Investoren spielen diese Rolle nicht. Einem Unternehmer werden Ressourcen und Kapital aus freien Stücken anvertraut, weil sein Talent und seine Eigenständigkeit hohe Erträge und Innovationen versprechen. Wenn linke Ideologen Führung verunglimpfen und Unternehmer beschimpfen, offenbaren sie vor allem ihr negatives Menschenbild und ihren Neid. Dass sie nicht in der Lage sind, Unternehmer von angestellten Managern zu unterscheiden, trägt zur Begriffsverwirrung bei.

Es gilt dagegen anzugehen. Unternehmer und Führungspersönlichkeiten unterscheiden sich fundamental von den „Führern“ die diejenigen im Kopf haben, die wirtschaftliche Freiheit nicht von Faschismus unterscheiden wollen. Nur wenn das Wort Führung ganz selbstverständlich positiv besetzt und ohne Individualitäts- und leistungsfeindlichen Spin verwendet wird, hat man eine Chance, das Klima für Unternehmer und Innovatoren langfristig zu verbessern.


Bildnachweis: Desert Leader von Hamed Saber unter Namensnennung Creative Commons Lizenz (Bestimmte Rechte vorbehalten)