Flexibilität

OrdnungspolitikTagged , , , , , , Leave a Comment on Was wir von der Pandemie lernen können

Was wir von der Pandemie lernen können

Wenn die Konfrontation mit Corona für Deutschland so etwas wie die Generalprobe für zukünftige Pandemien und Krisen war, ist sie misslungen, meint der Ökonom Moritz Schularick. Er wünscht sich ein „Upgrade“ für den Staat. Dieses beinhaltet nicht nur ein besseres Risikomanagement, Entbürokratisierung und mehr Flexibilität, sondern auch einen Mentalitätswandel in Deutschland.

Continue reading “Was wir von der Pandemie lernen können”
ArbeitsmarktTagged , , , , , , , Leave a Comment on Corona: Schnellere Erholung durch Flexibilisierung

Corona: Schnellere Erholung durch Flexibilisierung

Das vorherrschende Problem auf dem deutschen Arbeitsmarkt besteht weniger darin, dass die Betriebe Entlassungen vornehmen. Verantwortlich für die gestiegene Arbeitslosigkeit ist eher die Tatsache, dass weniger eingestellt wird. Mit einer Flexibilisierung der Befristungen könnte die Einstellungsbereitschaft der Betriebe erhöht werden.

Continue reading “Corona: Schnellere Erholung durch Flexibilisierung”
LinktippsTagged , , , , Leave a Comment on 5 vor 10: Investitionen, Grundrente, Freihandel, Verhaltensökonomie, Flexibilität

5 vor 10: Investitionen, Grundrente, Freihandel, Verhaltensökonomie, Flexibilität

Heute in den Linktipps: Warum der Internationale Währungsfonds die Bundesregierung zu mehr Investitionen auffordert, weshalb es wieder Streit um die Grundrente gibt und wie Freihandel in Zeiten von Donald Trump funktioniert. Außerdem geht es um neue Erkenntnisse in der Verhaltensökonomie und um Flexibilität bei der Arbeit.

Continue reading “5 vor 10: Investitionen, Grundrente, Freihandel, Verhaltensökonomie, Flexibilität”

LinktippsTagged , , , , Leave a Comment on 5 vor 10: Ökonomie, Freihandel, Japan, Flexibilität, Arbeit

5 vor 10: Ökonomie, Freihandel, Japan, Flexibilität, Arbeit

In den Linktipps geht es heute um den Wandel der Wirtschaftswissenschaft, die Bedeutung des Freihandels bei der Armutsbekämpfung, Japans Überstundenkultur und die Forderung nach mehr Flexibilität am Arbeitsplatz. Außerdem: Was ist wirklich neu an „New Work“-Personalkonzepten?

Continue reading “5 vor 10: Ökonomie, Freihandel, Japan, Flexibilität, Arbeit”